В АлтГТУ обсудили проблемы и перспективы подготовки специалистов для промышленных предприятий Алтая. В тематическом круглом столе участвовали представители Министерства образования и науки, управления по труду и занятости, специалисты из области промышленности и энергетики, а также руководители вузов и средних учебных заведений.
Речь шла о качестве подготовки студентов, о требованиях работодателей к молодым специалистам, актуальных вакансиях у предприятий. Также говорили о форматах взаимодействия предприятий и образовательных организаций. По словам министра промышленности и энергетики Алтайского края Вячеслава Химочки, вузы и региональные предприятия стимулируют подъем экономики и улучшают качество жизни в регионе.
«Образовательные организации порождают новые рабочие места, задают принципиально новое направление экономического и социального развития регионов. Предприятия запускают новые производства, модернизируют технологии, для них нужны специалисты. Необходимо закрыть все имеющиеся пробелы между образовательными организациями и нашими работодателями», – подчеркнул Вячеслав Химочка.
Ректор АлтГТУ Андрей Марков утверждает, что работа с промышленными предприятиями – одно из ключевых направлений стратегии развития АлтГТУ. Так, технический университет пять лет подряд обеспечивает кадрами оборонно-промышленный комплекс (ОПК). Благодаря целевой образовательной программе «Новые кадры ОПК» за последние три года около 40 студентов АлтГТУ трудоустроены на Барнаульский патронный завод.
«На мой взгляд, целевой набор – лучшее решение в деле подготовки специалиста для конкретного предприятия. Хотелось бы увидеть еще больший интерес у предприятий в целевом обучении студентов. Это даст региональным вузам возможности активно развиваться: изменить программы обучения, улучшить качество подготовки будущих выпускников. Кроме того, это еще и решение вопроса закрепления специалиста в регионе», – подчеркнул ректор АлтГТУ.
Заместитель генерального директора по экономике АО «Алтайский приборостроительный завод «Ротор» Ирина Цомаева отметила большую заинтересованность предприятия в целевой подготовке.
«Мы стремимся развивать взаимодействие и с АлтГТУ, и образовательными организациями среднего профессионального образования. Мы готовы работать и совместно решать все имеющиеся проблемные вопросы через практики, стажировки студентов и преподавателей, и целевой набор», – сказала Ирина Цомаева.
Заместитель также отметила, что у приборостроительного завода огромное количество вакансий, которые хочется заполнить компетентными выпускниками.
